In attuazione del regolamento UE 2016/679 e delle normative vigenti le forniamo le seguenti informazioni attinenti ai trattamenti e alla protezione dei suoi dati personali

Titolare del Trattamento

Il titolare del trattamento è MAX STREICHER S.p.A Via Giovanni Keplero, 5a (43122) - Parma (PR) raggiungibile tramite telefono 0521 168071 oppure tramite mail [email protected]

Dati richiesti

Dati anagrafici, di contatto, titolo di studio, eventuali certificazioni o attestati, eventuali dati art. 9 secondo quanto disposto dalla legge. Si fa presente inoltre che per motivi contrattuali con alcune entità pubbliche, il Titolare del trattamento informa che, durante il colloquio, ai candidati sarà richiesta un eventuale legame di parentela con dipendenti in forza presso la Pubblica Amministrazione, tale dichiarazione è necessaria al fine di evitare il sorgere di un conflitto di interessi e in rispetto al d.lgs 231/2001 adottato dall’azienda.

Finalità

Tutte le informazioni personali inviate o rese in forma scritta o verbale senza alcuna sollecitazione da parte del Titolare sono utilizzate per dar seguito alla sua richiesta di impiego, più precisamente per procedere alla verifica dei presupposti per l'assunzione e/o per l’avvio di una collaborazione lavorativa.

Modalità

I trattamenti dei suoi dati personali saranno improntati ai principi di correttezza, liceità e trasparenza, tutelando la sua riservatezza e i suoi diritti e verranno effettuati con l’ausilio di sistemi informatici e supporti cartacei ad opera di personale appositamente istruito.

Comunicazione a Categorie di Destinatari

L’eventuale comunicazione a terzi è prevista solo per l’espletamento delle attività di selezione e valutazione inerenti l’instaurando rapporto di lavoro. I dati potranno essere condivisi per una ulteriore valutazione con MAX STREICHER GmbH & Co. I dati raccolti non saranno oggetto di diffusione.

Tipologia di dati e modalità di comunicazione

Tutti i dati del candidato verranno riportati su apposito modulo come da procedura aziendale. In caso di colloquio a distanza (con l’utilizzo di piattaforme da remoto), l’informativa verrà resa inizialmente oralmente, e messa eventualmente a disposizione del candidato.

Natura del Conferimento e Consenso

Il conferimento di dati personali di natura comune, particolare (sensibile), compresa la consegna dell’eventuale busta paga o il contratto in essere in caso di attività lavorativa in corso, è rimesso alla volontà del candidato che presenta la propria candidatura. I dati successivamente richiesti dal Titolare sono funzionali alla valutazione di idoneità per l’assunzione e/o per l’avvio della collaborazione e conferiti comunque sempre su base volontaria.

Il trattamento dei dati si basa su base precontrattuale per il raggiungimento della finalità sopra riportata, non è richiesto quindi consenso.

Tempi Di Conservazione

I dati personali relativi a tutti i dati riportati sul CV saranno conservati per 3 anni dalla prima archiviazione. I dati riferiti alla busta paga o contratto in essere saranno conservati per 1 mese. Nel caso di proseguimento di rapporto, e quindi assunzione, i dati del candidato verranno inseriti all’interno del fascicolo dipendente. In caso contrario, decorsi i termini di conservazione sopra indicati, tutti i dati saranno distrutti o resi anonimi, compatibilmente con le procedure tecniche di cancellazione e backup.

Diritti dell’Interessato

Lei ha facoltà di chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai suoi dati personali e la rettifica. Lei può sempre richiedere specifica completa del trattamento e dei suoi diritti scrivendo ai contatti messi a disposizione dal Titolare ed indicati ad inizio informativa.

Diritto di Reclamo

Se ritiene che il trattamento che la riguarda violi il Regolamento GDPR EU-2016/679 ha il diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali attraverso i contatti reperibili sul sito web https://www.garanteprivacy.it/

INF0021 [rev.4 maggio 2023]